四川三江汇海有限公司2024年第五批员工公开招聘的公告

发布时间: 2025-04-06 14:21:42 | 作者: 小九彩票官网下载

四川三江汇海有限公司(以下简称“公司”)成立于2023年7月13日，注册资本3亿块钱，是经四川省地方金融监督管理局审批，由宜宾发展控股集团有限公司(以下简称“宜发展”)全资设立的国有公司，是宜发展打造综合金融服务平台的重要组成部分。公司以服务小微企业为己任，践行绿色金融理念，坚持“服务三农、立足产业、支持科创”的市场定位，深入探索“做科创企业金融合伙人”的专业化道路，热情参加现代化产业体系建设，助力新质生产力形成，不断的提高综合金融服务功能，为宜宾全面建成现代化区域中心城市贡献金融力量。

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。

(二)品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(三)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

(六)学历要求：国内毕业的应聘人员须在2024年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》;2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得学历学位证书;岗位要求的其他证书，须于2024年12月31日前取得。

(七)工作年限：工作经验年限计算时间截止到2024年12月31日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为满1年)。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际在做的工作时间累加计算。

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

本次社会公开招聘按照发布招聘公告报名及资格审核笔试面试体检与考察公示及录用等程序进行。

应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行有关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。

2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人问题造成报名不成功。

1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求做初审，主要审查报考人员填报的报考信息是不是满足职位条件。对经审查合格后的报考人员将于笔试前进行通知，请报考人员保持联系电线.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注有关信息。资格审核检查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不合乎条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。

③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审核检查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘，相应报考人员可在报名时间内改报其他合乎条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。

④笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及手机号在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。

①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:5比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:5比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线分，低于合格线的考生不得进入下一环节。

③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及手机号在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。

体检须在三级甲等医院做。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。

四川三江汇海有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经四川三江汇海有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。

1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。

2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经四川三江汇海有限公司研究后，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不予递补。

根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没问题或者反映问题不影响聘任的，依规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是不是聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。

公示期满无异议后，拟聘用人员与宜宾人才发展集团有限公司签订聘用合同，办理相关手续后委派到四川三江汇海有限公司工作;工作满1年，且通过四川三江汇海有限公司综合考核的可与公司签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

拟聘用人员系2025届应届毕业生的，在其取得学历学位证书前与四川三江汇海有限公司签订实习协议，在规定时间内取得学历学位证书后再与宜宾人才发展集团有限公司签订劳动合同;2025年7月31日前未取得学历学位证书的，不予签订劳动合同。

(一)聘用人员原为公务员(参公人员)、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

(二)纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律和法规及相关规定行为的，将按有关法律法规予以严肃查处。

(三)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅有关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

(四)应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

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